这是什么网站？
ATS Scores（atsscores.com）帮活跃投递者按岗位快速改简历：上传基础版后粘贴 JD，系统对照职位要求找出容易漏掉的 ATS 关键词，并指明该在现有哪条 bullet 里补什么。它不整篇重写，而是给出「改第几条、加哪些词」这类定点建议，省去在 Word 里两份长文来回 diff 的环节。相比通用 ChatGPT 对话式改写，你不必反复琢磨 prompt，也不容易触发全文换稿；同一套简历模板要投很多岗、又担心 AI 改乱格式或事实时，这种按需微调通常更对口。
核心功能
- 支持 PDF、Word 或 LinkedIn 导出文件，上传后解析标题与 bullet 结构
- 粘贴任意 JD，自动提取岗位侧高频 ATS 关键词与技能表述
- 将 JD 要求与你现有条目对照，列出经历与用词上的缺口
- 输出绑在具体 bullet 上的修改提示，而非另起炉灶写新简历
- 强调 ATS 可读的纯文本方向，降低隐藏格式导致系统拒筛的可能
常见使用场景
- 海投实习或校招岗时，针对每份 JD 补关键词，避免只发一份未改动的 LinkedIn 导出。
- 转行者把旧行业 bullet 贴进工具，对照新 JD 提示该换哪些行业术语再人工核对。
- 上班族晚间刷招聘，Paste JD 后先看缺口清单，再决定这岗值不值得花时间深改。
- 曾被 ChatGPT 整篇改写、改到对不上原版的人，改用定点建议只动少数条目。
适合哪些用户？
- 同一求职季要投很多岗、愿意按 JD 做微调的活跃求职者。
- 已有成型简历，只想补 ATS 关键词和局部表述的人。
- 担心 AI 捏造经历、希望每条建议都能回到原文核对的用户。
- 不适合：从零写第一份简历、或需要专业排版与设计指导的初学者。
- 可能不匹配：只投一两个岗位、习惯手工慢改、不介意每岗花十几分钟的用户。
与同类工具的对比？
- 对比通用 ChatGPT：不用 prompt 工程，也较少出现整篇 hallucination 式重写；重心在缺口扫描加定点编辑。
- 对比只给分数的 ATS checker：除了标缺失词，还会把建议落到具体 bullet（以实现为准）。
- 若你要团队协作批注或 HR 端批量筛人，应看企业 ATS；本站更偏个人投递前的自助微调。
- 早期用户页面写首月免费、无需信用卡；长期定价与额度以后续官网为准。
常见问题
Q: 上传简历可以用哪些格式？
A: 官网支持 PDF、Word 及 Google Docs 导出；一般上传一次后可反复用于不同 JD（以实现为准）。
Q: 工具会不会把简历整篇用 AI 重写？
A: 定位是对照 JD 找缺口，并给出贴着你现有 bullet 的修改建议，不是替换整份职业叙事（以实现为准）。
Q: 目前有免费额度吗？
A: 页面对 early adopters 提到首月免费且不必绑卡；是否长期免费、有无次数限制，需看官网最新说明。
Q: 上传的文件会被存下来或分享吗？
A: 官网声明不长期存储、不对外分享；对隐私仍建议在试用前阅读隐私与条款页（以实现为准）。
